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自治体/企業の声

これまで多くの自治体や企業に参画頂き、家事ギャップ解消セミナーを実施してきました。参画自治体や企業の担当者に、どのように広がっているのか、どのような効果があるのかをインタビューしました。

佐賀県男女参画・女性の活躍推進課

男性の家事育児参画時間で全国1位を目指します

男性の家事育児参画時間で全国1位を目指しています。
「実際にセミナーに参加した男性はどういう反応をするんだろう?」と思っていたのですが、参加の様子などから「家事・育児に参画する重要性について納得し理解される」ということがわかってきました。

山形市の企業

JA山形市
JA山形市

このような活動に参画することで、ワーク・ライフ・バランスに真剣に取り組んでいるということを内外に発信できるし、また続けることがとても大切と考えています。

大和証券 山形支店
大和証券 山形支店

家庭をもっている女性社員には、極力早く帰るように伝えていますが、遅くなる時はパートナーが対応している家も多いようで、夫婦の協力体制は進んでいると感じています。男女共に働きやすい会社を目指すという意味で実施しています。

ヤマザワグループ
ヤマザワグループ

市民セミナーのショート版を社内で実施しましたが、食器洗いの話は、家事協力という意味でとても良いところを突いたものだと思いました。

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