環境とともに 事業所活動におけるCO₂排出量削減

サステナビリティ重要課題１　サステナブルな地球環境への取組み推進

最重要課題

目標
事業所活動におけるCO₂排出量の削減を目指します。

指標（2030年）	事業所CO2排出量⇒2017年比で55％削減（絶対量）
指標の進捗 （2023年実績）	39%削減（2017年比） （カーボンクレジット購入分を控除した数値。控除しない場合は29%削減）
2030年までの グローバル共通施策	省エネ活動でエネルギー使用量を削減します。 購入電力を再生可能エネルギー化します。

目標
ライフサイクルにおけるCO₂排出量の削減を目指します。

目標
自社の排出量を上回るCO₂削減により、社会におけるカーボンネガティブを目指します。

指標（2030年）	自社の排出量を上回るCO2削減貢献（国内）
指標の進捗 （2023年実績）	アクションプランを策定し効果検証予定
2030年までの グローバル共通施策	業界や他社との協業により、社会全体で排出されるCO2を削減します。 環境フレンドリー製品・サービスの提供により、家庭で排出されるCO2を削減します。

目標
3R（Reduce〈削減〉、Reuse〈再利用〉、Recycle〈再資源化〉）とRenewable〈持続可能な資源の活用〉を積極的に推進します。

目標
ライフサイクルにおける水使用量の削減を目指します。

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省エネルギー活動の推進

2021年、ライオングループは、事業所活動におけるCO₂排出量を2030年までに30%削減（2017年比）から55%削減（2017年比）へと目標 を引き上げました。
まずは国内外の工場、オフィス等の様々な事業所で徹底的な省エネルギー活動によって、エネルギー効率の向上を図り、CO₂削減に取り組んでいます。
特にエネルギー使用量の大きい生産部門においては、生産量原単位で毎年1％以上削減することを目標とし、生産効率化、高効率機器の導入、蒸気やエアー等のユーティリティのロス削減、熱回収等の省エネ活動を通じて、CO₂削減を推進しています。オフィスにおいても、各地のオフィスで「節電プロジェクト」を結成し、省エネ活動に取り組んでいます。
工場や厚生棟等の建屋を新設する場合にも、エネルギー効率を向上させる設備仕様とすることで、エネルギー使用量の削減に努めています。当社グループが2023年1月から入居している新本社ビル（東京都台東区蔵前）は、建築物の総合的環境性能とともにウェルネス性能の認証を行う「CASBEE-スマートウェルネスオフィス」認証の「Sランク」を2021年に取得しています。将来的には全工場のエネルギー消費状況を可視化、把握することにより、省エネ余地を見出し、さらなる省エネにつなげます。
今後も、さらなるCO₂排出量削減に向けて、施策を推進していきます。

事業所活動におけるCO₂排出量の推移（国内+海外）

再生可能エネルギーの活用

当社グループでは、CO₂削減目標達成のために徹底的な省エネ活動を進めた上で、CO₂削減量の不足分については、自家消費用太陽光発電設備の導入や購入電力の再生可能エネルギー化が必要と考えています。

自家消費用太陽光発電設備の導入

自家消費用太陽光発電設備については、平井事業所に加え2021年には新たにLCCOCに新規導入しました。
また、海外では同年、Lion Corporation (Thailand) Ltd.（以下、タイライオン）に増設された新乾燥塔の建屋に太陽光発電設備を新設し、運用を開始しました。
今後も、再エネ電力の調達量増加に向け、太陽光発電量の増加に取り組んでいきます。

購入電力の再生可能エネルギー化

当社は、電力会社との電力契約を再生可能エネルギー100％の電力メニュー（再エネメニュー）に切り替えることにより、国内の全工場は2023年1月から、新本社は同年4月から使用する電力を再生可能エネルギー化しています（一部、Jクレジットを活用）。
また、国内各地のオフィスについては、再エネメニュー又はグリーン電力証書を順次活用し、2023年５月に全オフィスで使用する電力の再生可能エネルギー化を達成しています。
国外の事業所においても、順次再エネ電力への切り替えを推進し、2030年には事業所の購入電力の再エネ化比率100％を目指します。

カーボンオフセット

タイライオンは、カーボンオフセットクレジットであるT-VER^＊（太陽光発電由来）を購入し、2023年のタイライオンの購入電力量に相当する分のCO₂をオフセットしました。

＊ T-VER はタイの公的機関が運営するクレジット制度です。