ライオンのスマートフォン用Webアプリ『ＣｏＣｏＲｅ（ココリー）』^※1が、
経済産業省 令和6年度「フェムテック等サポートサービス実証事業費補助金」を使用した実証事業を開始

ライオン株式会社（代表取締役兼社長執行役員：竹森 征之）は、経済産業省の令和6年度「フェムテック等サポートサービス実証事業費補助金」の採択事業^※2として、スマートフォン用Webアプリケーション『ＣｏＣｏＲｅ』を用いた実証事業を開始しました。この実証事業では、女性の健康施策に取り組む、株式会社杏林堂薬局（代表取締役：小河路 直孝、以下杏林堂薬局）・シミックホールディングス株式会社（代表取締役CEO：中村 和男、以下シミックホールディングス）・日本特殊陶業株式会社（代表取締役：尾堂真一、以下日本特殊陶業）の協力を得て、女性社員を対象に実施します。
『ＣｏＣｏＲｅ』は、PMS^※3や更年期などにおけるイライラや落ち込みといった心の不調^※4に悩む女性向けのアプリで、働く女性の「考え方のくせ」を変え、不調の改善を図るとともに、働き方に対する前向きな気持ちへの切り替えや幸福度の向上を目指すものです。
※1 24年6月発信済み スマートフォン用Ｗｅｂ『ＣｏＣｏＲｅ（ココリー）』がリニューアルhttps://www.lion.co.jp/ja/news/2024/4648
※2 経済産業省 令和６年度「フェムテック等サポートサービス実証事業費補助金」について
https://www.meti.go.jp/policy/economy/jinzai/diversity/femtech/femtech.html
※3 月経前症候群、※4 精神的な不調

■実証事業の背景
女性特有の健康課題による社会全体の経済損失は年間約3.4兆円に上ると言われており^※5、多くの女性がホルモンに起因する不調と闘いながら日々を過ごしています。PMS^※3、更年期障害、不妊治療、産前産後のトラブルなど女性の健康課題の多くは身体的な不調だけではなく、心の不調（イライラ、落ち込み、不安感、集中力の低下など）がともない、多くの女性がこの「心の不調」に悩まされています。
特に働く女性において、心の不調は生産性の大幅な低下や幸福度の低下^※6にも繋がりうることから大きな社会課題となっています。この不調の原因は女性ホルモンの影響等の生物学的要因だけではなく、「個人の気質」といった心理学的要因も大きく関わっている^※7ため対処が難しく、身体的な不調のケアに比べて有効なセルフケア製品・サービスが未だ少ないことが現状です。
※5 経済産業省 女性特有の健康課題による経済損失の試算と健康経営の必要性について
jyosei_keizaisonshitsu.pdf (meti.go.jp)
※6 R Inayoshi, The relationship between psychological distress in menstruation-related symptoms and well-being, J Jp Soc Psychosom Obstet Gynecol　Vol. 26, No. 3, pp. 338-347，2022
※7 A. S. Alverez, et al., The clinical application of the biopsychosocial model in mental health: a research critique, American Journal of Physical Medicine & Rehabilitation 91(13):p S173-S180, 2012.

■実証事業について
女性特有の心の不調^※4の中でも、特に働く女性の労働生産性を損なう原因となっているPMS^※3や更年期時などに焦点を当てます。不調の要因のうち、これまで有効な解決手段が提供されてこなかった個人の気質である「考え方のくせ」の改善に着目し、ACT^※10という認知行動療法に基づくセルフケアプログラムを実践できるアプリ『ＣｏＣｏＲｅ』を用いて実証事業を開始します。対象者は杏林堂薬局・シミックホールディングス・日本特殊陶業の女性社員です。本アプリを日常生活の中で、週3日以上12週間利用してもらい、利用前及び6週間ごとのアンケートにて調査し、心の不調の改善と、それによるキャリア意識の向上、WHO-HPQ^※11を用いたアブセンティーズム^※12、プレゼンティーズム^※13の評価、主観的・協調的幸福度の質問票^※14,15にて幸福度の低下防止、幸福度の向上について確認していきます。
※10 Acceptance＆Commitment Therapy(アクセプタンス＆コミットメント・セラピー)の略
※11 WHO Health abd Work Performance Questionnaireの略
Microsoft Word - WHO HPQ(absenteeism and presenteeism) Japanese editionback translation (umin.jp)
※12 心身の不調による欠勤、※13 心身の不調による出勤時の生産性低下、（2024年10月23日付改訂　 ※12,13の注釈表記を修正）
※14 主観的幸福感尺度
S. Shimai, et al., Development of a Japanese version of the Subjective Happiness Scale (SHS), and examination of its vadity and reliability,” [Nippon kōshū eisei zasshi] Japanese journal of public health, vol. 51, no. 10, pp. 845-853, 2004
※15 協調的幸福感尺度 Microsoft Word - IHS scale info_Japanese_0216hh (kyoto-u.ac.jp)

＜『ＣｏＣｏＲｅ』サービスＷｅｂサイト＞
https://www.lion.co.jp/inno/cocore/
＊『ＣｏＣｏＲｅ』のサービスに関するお問い合わせは、本サービスのＷｅｂサイトからお問い合わせください。

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